果然,接下來的幾天時間那幾個總監瘋狂的在張青山的面前說好,要麼就是噓寒問暖,要麼就是買東西問來問一問。
看看有什麼他們可以幫得上忙的,異常的熱。
試圖想要加這個溫暖的大家庭,只不過都被張青山給拒絕了,畢竟這群人做事不打算聊的,會從自己挑選的這十人中重新選擇幾個人擔任總監。
當然了,張青山也不會把他們給炒魷魚了,畢竟總監可不同于普通的員工,想要把那麼多的總監都給炒魷魚的話,公司會損失一大筆資金的,所以在他們原本的基礎上,在選一個副總監,然后把權利都給副總監就好了,架空他們。
人選很快就新鮮出爐了,不過是半天的功夫就已經選出來了幾個人。
對于這些人,突然之間被升職,其余的人也并沒有什麼心理不平衡的,畢竟工資都是一樣的,他們為總監,還要多干一份活。
只比他們多拿一點點辛苦費,所以誰也不怎麼愿意去當這個倒霉的領導。
被選上的人也沒有太過于難過,只是覺得張青山那麼信任自己,自己一定要幫張青山好好的干。
等那幾個總監知道的時候都已經過去了一天了,人選都已經敲定下來了,總部那邊也發過來了,通知這件事已經沒有辦法反對了。
幾人真的是氣得半死,但是現在他們已經退無可退了。
他們已經得罪了李盼萊,如果張青山這邊實在是容納不了他們的話,那他們只能夠坐在高位,沒有權利只拿工資。
說實話,每個月拿幾千塊錢的工資還不干活,這種工作換作其他人肯定是100個愿意的。
但是呢,人呢?最不能要的就是和別人作比較。
那幾個副總稍微的了解了一下他們的一個月工資,最起碼有好幾萬。
幾萬塊和幾千塊相比,誰都不會心理平衡的。
就在那幾個總監考慮著要怎麼把李盼萊請回來給他們做主的時候,突然李盼萊就回來了。
一點預兆都沒有,完全不明白張青山到底在想什麼的。
“從今天開始,你們就跟著我干活,首先把這些表格都做一下,今天晚上就要給我。”說著,李盼萊直接拿出了一本資料,遞給了他們。
幾人翻開來看,看到里面的容之后,直呼好家伙。
這不就是前幾年公司業績的那些容嗎?這是給他們隨便的找事做,而且還是那種做出來之后沒有任何好的事。
“李總,這是什麼意思?要這個數據干什麼?這里都已經寫得清清楚楚了,還需要做什麼表格呢?”財務總監忍不住說道。
李盼萊挑了挑眉,“你看到的是分開的數據,我需要的是一份匯總的數據,把前些年的所有數據都匯總一個表格,而不是分開的,趕的吧,這是你們張總點名要的。”
一聽是張青山的要求眾人更加的生氣了。
“他什麼意思啊?”
“想要知道的話,那你就當面去問他吧,反正我也只是一個傳遞話的人而已。”
說完,李盼萊就離開了。
想起了昨天晚上張青山來找自己談的那一番話,李盼萊不由得覺得由衷的幸運,幸好自己即使清醒了,沒有再繼續犯錯下去。
也被張青山點出了自己的問題,如果是換作其他人的話,很可能自己的這一份工作就不保了。
所以現在李盼萊得心態非常的穩定。
那一群總監商量了一下,決定裝死就是不作表態,張青山又能夠拿他們怎麼樣?
第二天他們就知道張青山會怎麼做了。
倒不如說這事張青山意料之中的結果,早就想到了,這些人會撂攤子不干。
那麼張青山的做法非常的簡單,不干活那麼就直接扣工資吧。
看事的嚴重程度來慢慢扣。
一份表格沒有做的話,直接扣500,而張青山每天都會給他們安排做兩個新的表格。
來來去,去幾天的時間,幾千塊錢就扣沒了。
當幾個總監看到了手里面的工資條之后,滿臉都不敢置信。
“這到底是怎麼回事?我一分錢都沒有拿到,你這樣做也太過分了吧?”
張青山空看了幾個總監一眼,“過分的應該是你們吧,我這段時間安排你們做的表格,連一個都沒有給我,你們都不把我放在眼中,我為什麼要照顧你們的,我只不過是按照公司的規章制度辦事而已。”
確實,公司里面沒有完任務的,確實是會扣工資的。
幾人憋屈的臉都通紅了,算了算了,不過就是一個月的工資而已,他們還是虧得起的。
接下來的時間,張青山安排他們做的表格真的是又復雜又繁瑣。
拿著幾千塊錢的工資,做著幾萬塊錢的事,幾個總監終于都忍不住一次發了。
“你今天必須給我們一個說法,你到底是什麼意思?想要把我們炒魷魚就直接說,哪有這樣子耍人的玩的。”
“就是別以為你是領導就了不起,你這樣的領導完全不公正,我們可以去勞局告你的。”
張青山隨意的攤了攤手,“我覺得我的要求非常的合理呀,首先我來這間公司的時間比較短,我要你們做的表格全部都是往年的匯總,我想要了解一下公司往年的事,有什麼不對的嗎?”
眾人一噎,確實沒有什麼不對的,他們今天過來,只不過是想要一個說法而已,讓張青山不要再安排這些無用功給他們做。
但是談判談到最后都沒有功的讓張青山改變主意,反而讓張青山在日常的工作中更加的困難。
最終幾人實在是不了了,和張青山談判沒效果,繼續呆在這里又沒前途,只能夠選擇辭職了。
那幾個副總監勝利的上位。
整個公司立刻就變得空氣清新起來,整個氛圍也變得好了起來。
來這里兩個星期的時間了,張青山終于都看到了自己理想中公司的規模了。
剩下的事也已經不遠了。
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